Biến động nhân sự tại Eximbank, LienvietPostBank tăng vốn lên 10.746 tỉ đồng

Theo dõi KTMT trên

Eximbank sẽ tiến hành đồng thời 2 đại hội đồng cổ đông thường niên 2020 và đại hội đồng cổ đông bất thường vào ngày 30/6 tới.

Eximbank thay nhân sự cấp cao trước thềm Đại hội

Ngày 25/6, Hội đồng quản trị Ngân hàng thương mại cổ phần Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank, Mã: EIB) đã tổ chức phiên họp Hội đồng quản trị, chấp thuận cho ông Cao Xuân Ninh từ nhiệm theo nguyện vọng cá nhân.

Với tỉ lệ đồng thuận cao, ông Yasuhiro Saitoh - hiện đang giữ vị trí Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị đã được Hội đồng quản trị Eximbank thông qua, đảm nhiệm chức danh Chủ tịch Hội đồng quản trị Eximbank thay ông Cao Xuân Ninh.

Được biết, Eximbank sẽ tiến hành đồng thời 2 đại hội đồng cổ đông thường niên 2020 và đại hội đồng cổ đông bất thường vào ngày 30/6 tới.

Từ năm 2019, Eximbank liên tục có những biến động nhân sự quan trọng. Cuối tháng 5/2019, Chủ tịch Hội đồng quản trị của Eximbank liên tục thay đổi chỉ trong một thời gian ngắn từ ông Lê Minh Quốc, bà Lương Thị Cẩm Tú và được giao cho ông Cao Xuân Ninh.

Vì những tranh chấp “ghế nóng” nên trong quý 4/2019, ngân hàng báo lỗ đến 16 tỉ đồng. Tuy nhiên, cả năm 2019, Eximbank vẫn báo lãi tăng hơn 30%. Lợi nhuận trước và sau thuế năm 2019 tăng 32% và 31% so với cùng kỳ năm trước, đạt hơn 1,095 tỉ đồng và hơn 866 tỉ đồng.

Cuối tháng 2/2020, Hội đồng quản trị Eximbank quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Quang Thông giữ vị trí Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị nhiệm kỳ VI (2015 - 2020).

Tháng 4/2020, Hội đồng quản trị Eximbank phân công ông Trần Tấn Lộc – Phó tổng giám đốc - kiêm nhiệm chức danh Người phụ trách quản trị công ty tại Eximbank.

Về kế hoạch kinh doanh năm 2020, Eximbank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế đạt 2.214 tỉ đồng, gấp đôi so với kết quả năm 2019. Kế hoạch tổng tài sản đạt 190,000 tỉ đồng. Huy động vốn đạt 161.000 tỉ đồng và dư nợ tín dụng là 127.345 tỉ đồng. Chỉ tiêu lợi nhuận trước thuế và trước trích bổ sung dự phòng tất toán trái phiếu VAMC là 2.400 tỉ đồng. Tỉ lệ nợ xấu nội bảng dưới 1.8%.

MB thay đổi nhân sự cấp cao sau Đại hội cổ đông

MB thông qua kế hoạch tăng vốn điều lệ lên 27.988 tỉ đồng, tăng 18% thông qua trả cổ tức bằng cổ phiếu với tỉ lệ 15% và chia cổ phiếu quỹ cho cổ đông hiện hữu.

Sau Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2020 diễn ra ngày 24/6, Hội đồng quản trị Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội (MB) thông báo các quyết định bổ nhiệm, thôi giữ chức vụ đối với 2 vị trí chủ chốt của ngân hàng.

Cụ thể, bà Nguyễn Minh Châu, thành viên cao cấp ban điều hành được bổ nhiệm làm Phó tổng giám đốc kiêm Giám đốc khối nguồn vốn và kinh doanh tiền tệ.

Ông Uông Đông Hưng thôi giữ chức vụ Phó tổng giám đốc MB để nhận nhiệm vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị chuyên trách tại Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm quân đội (MIC).

Trước đó, tại Đại hội cổ đông diễn ra ngày 24/6, ngân hàng MB đã bầu bổ sung bà Nguyễn Thị An Bình vào ban kiểm soát nhiệm kỳ 2019-2024. Bà Bình sẽ thôi giữ chức vụ Phó tổng giám đốc MB và nhận nhiệm vụ mới theo nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông kể từ ngày 24/6.

LienvietPostBank lên kế hoạch tăng vốn, chuyển sàn HoSE

Ngày 25/6/2020, Đại hội cổ đông thường niên của Ngân hàng Bưu điện Liên Việt (LienvietPostBank) đã thông qua nhiều nội dung quan trọng, trong đó đáng lưu ý là kế hoạch chuyển sàn giao dịch cổ phiếu, chia cổ tức 10% và tăng vốn điều lệ.

Cụ thể, tại Đại hội, LienVietPostBank đã thông qua kế hoạch chuyển giao dịch cổ phiếu từ UPCom sang niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HoSE) trong năm 2020 .

Đại hội cũng đã thông qua Tờ trình về phương án tăng vốn thông qua chi trả cổ tức bằng cổ phiếu trong năm nay. Cụ thể, phát hành cổ phiếu để chi trả cổ tức cho cổ đông hiện hữu với tỉ lệ 10% trên tổng số cổ phiếu đang lưu hành tại thời điểm phát hành (97.694.831 cổ phần tương đương 976.948.310.000 đồng). Vốn điều lệ dự kiến sau khi phát hành cổ phiếu sẽ tăng lên 10.746 tỉ đồng.

Theo đó, phương án tăng vốn góp phần giúp LienVietPostBank tiếp tục thực hiện mục tiêu tăng trưởng và phát triển trong dài hạn cũng như đảm bảo tuân thủ các quy định chặt chẽ của Ngân hàng Nhà nước, hướng tới đáp ứng các chuẩn mực quốc tế cao hơn, nâng cao năng lực tài chính, tạo nguồn lực để phát triển bền vững, an toàn và hiệu quả.

VietABank thay đổi danh sách cổ đông lớn

Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á (VietABank) vừa thông báo đã phân phối 18,2 triệu cổ phiếu cho người lao động và 79,2 triệu cổ phiếu cho nhà đầu tư trong tổng số 150,5 triệu cổ phiếu đã đăng ký chào bán.

Trước đó, VietABank đã được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận tăng vốn điều lệ lên mức 5.000 tỉ đồng theo phương án tăng vốn điều lệ đã được Đại hội đồng cổ đông thường niên thông qua. VietABank quyết định phát hành 150,5 triệu cổ phiếu với mức giá chào bán 10.000 đồng/CP.

Với giá phát hành 10.000 đồng/CP, ngân hàng thu về gần 974 tỉ đồng. Theo đó, vốn điều lệ của ngân hàng tăng từ 3.500 tỉ đồng lên gần 4.474 tỉ đồng.

Sau phát hành, Công ty cổ phần Tập đoàn đầu tư Việt Phương nắm giữ hơn 54,3 triệu cổ phiếu tương đương sở hữu 12,14% vốn cổ phần ngân hàng; Công ty cổ phần Rạng Đông sở hữu 46,7 triệu cổ phiếu, tương đương tỉ lệ sở hữu 10,45%; Chủ tịch Hội đồng quản trị Phương Hữu Việt sở hữu 5,06% tương đương 22,6 triệu cổ phiếu.

Trước đó, theo bản cáo bạch được công bố hồi tháng 3/2020, danh sách cổ đông lớn của VietABank gồm có Văn Phòng Thành ủy TP.HCM với tỉ lệ nắm giữ 6,32% (22,1 triệu cổ phiếu), Rạng Đông nắm 9,34% vốn (32,7 triệu cổ phiếu), Tập đoàn Đầu tư Việt Phương sở hữu gần 38 triệu cổ phần, tương đương 10,85%.

Theo kế hoạch kinh doanh đã được Đại hội đồng cổ đông thường niên 2020 thông qua, năm nay ngân hàng đặt mục tiêu tổng tài sản đạt 85.079 tỉ đồng, tăng khoảng 11%; lợi nhuận trước thuế đạt 405 tỉ đồng, tăng hơn 47% so với năm 2019.

Nhật My