Bộ Luật lao động - tin tức Bộ Luật lao động mới nhất

Trao gửi niềm tin và ước vọng qua Ngày bầu cử: Nền tảng để bứt phá

Sự kiện - 22/05/2021

Bầu cử Quốc hội khóa XV đặc biệt quan trọng trong thời kỳ đất nước đã tạo đủ thế và lực để thực hiện khát vọng đưa đất nước trở thành một quốc gia phồn vinh,” GS.TS Vũ Minh Giang chia sẻ.

Tiền lương có nhiều điểm mới từ 1/1/2021

Tài chính xanh - 24/12/2020

Từ ngày 1/1/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực với nhiều chính sách nổi bật về lao động tiền lương người lao động cần biết.

[Infographic] Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu

Sự kiện - 23/11/2019

Bộ luật Lao động (sửa đổi) năm 2019 quy định, từ ngày 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện làm việc bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng với lao động nam, đủ 55 tuổi 04 tháng với lao động nữ. Sau đó, mỗi năm tăng thêm ba tháng với lao động nam, bốn tháng với lao động nữ. Tuổi nghỉ hưu với lao động nam sẽ đạt 62 tuổi vào năm 2028, với lao động nữ sẽ đạt 60 tuổi vào năm 2035.

Sửa Bộ luật lao động: Có nên tăng ngày nghỉ, giảm giờ làm?

Sự kiện - 23/10/2019

Điều 104, Bộ Luật Lao động năm 2012 đã quy định Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ.

Đề xuất tăng thêm ba ngày nghỉ mỗi năm

Sự kiện - 08/10/2019

Góp ý vào Bộ Luật lao động (sửa đổi), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam cho rằng, số ngày nghỉ lễ, Tết trong năm của nước ta hiện đang trong nhóm các nước có số ngày nghỉ lễ, Tết thấp. Lao động trong nhiều ngành kinh tế chủ yếu là lao động di cư, địa hình lại trải dài theo hình chữ S, việc đi lại mất nhiều thời gian, ảnh hưởng đến thời gian nghỉ ngơi của người lao động. Do đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất tăng thêm mỗi năm ít nhất ba ngày nghỉ.

Trao gửi niềm tin và ước vọng qua Ngày bầu cử: Nền tảng để bứt phá

Tiền lương có nhiều điểm mới từ 1/1/2021

[Infographic] Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu

Sửa Bộ luật lao động: Có nên tăng ngày nghỉ, giảm giờ làm?

Đề xuất tăng thêm ba ngày nghỉ mỗi năm

Thương hiệu đồng hành

Liên kết