Hà Nội: Hiện có 615 điểm 'Vùng xanh doanh nghiệp' vừa sản xuất, vừa chống dịch
Hà Nội hiện đang có 615 điểm “Vùng xanh doanh nghiệp” được chính quyền địa phương phê duyệt phương án hoạt động, vừa bảo đảm sản xuất vừa bảo đảm an toàn phòng, chống dịch Covid-19.
Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.Hà Nội, các công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp, cùng với việc tiếp tục phát huy hiệu quả hoạt động “Tổ An toàn Covid-19" đã phối hợp chính quyền đồng cấp, lãnh đạo doanh nghiệp triển khai xây dựng mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp” để quyết tâm thực hiện tốt nhiệm vụ kép: Vừa chống dịch tốt, vừa sản xuất kinh doanh an toàn.
Đến nay, đã có 615 điểm “Vùng xanh doanh nghiệp” được chính quyền địa phương phê duyệt phương án hoạt động, điển hình như LĐLĐ các quận: Hoàng Mai, Hoàn Kiếm, Long Biên, Nam Từ Liêm, Cầu Giấy, Hai Bà Trưng; huyện Đan Phượng, Hoài Đức, Chương Mỹ, Thanh Oai…
Đồng thời, đến nay trên địa bàn thành phố cũng đã có 4.306 doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp, với 11.469 Tổ và 50.480 người tham gia (tăng 9 doanh nghiệp, 9 Tổ và 39 người). Trong đó, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã thành lập 2.116 “Tổ An toàn Covid-19” tại 408 doanh nghiệp, với 8.705 người tham gia.
Ngoài ra, Công đoàn này cũng thành lập 304 “Tổ An toàn Covid-19” tại 112 doanh nghiệp, với 1.078 người tham gia ở các Công đoàn cơ sở không trực thuộc Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất và doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn cơ sở.
"Vùng xanh doanh nghiệp" là vùng sản xuất an toàn tại các doanh nghiệp được các cấp chính quyền phê duyệt cho phép sản xuất ngay cả trong thời gian giãn cách, trong đó người lao động bảo đảm không có F0, F1.
Doanh nghiệp triển khai mô hình này phải hội đủ các điều kiện như: Quét mã QR bắt buộc cho toàn bộ NLĐ, khách hàng, nhà thầu đến công ty làm việc; NLĐ được test SARS-CoV-2 hằng tuần, thực hiện nghiêm 5K trước, trong và sau khi làm việc; người lao động thực hiện 1 cung đường, 2 điểm đến (chỉ đến công ty và về nhà); doanh nghiệp phải chia 3 ca sản xuất làm việc độc lập, lối đi riêng, người lao động các ca không gặp nhau lúc giao ca…
Nhìn chung, sự tham gia của tổ chức Công đoàn với mô hình hoạt động của các “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp tiếp tục phát huy hiệu quả tích cực. Đồng thời khẳng định vị trí, vai trò hết sức to lớn trong việc chăm lo, bảo vệ người lao động; từ đó góp phần ổn định tình hình quan hệ lao động và phát triển sản xuất kinh doanh trong mỗi doanh nghiệp.
Minh Dương (T/h)
