Ông Nguyễn Chương Phát tái đắc cử Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái nhiệm kỳ 2023 - 2028

Theo dõi KTMT trên

Trong 2 ngày (15 - 16/9), Đại hội Công đoàn tỉnh Yên Bái lần thứ XX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với chủ đề "Đổi mới - dân chủ - đoàn kết - phát triển" đã hoàn thành chương trình đề ra và thành công tốt đẹp, hơn 215 đại biểu tham dự đại diện cho 43.000 đoàn viên, người lao động trong tỉnh Yên Bái.

Đại hội đã thông qua chương trình, quy chế làm việc của Đại hội; Báo cáo kết quả thẩm tra tư cách đại biểu, biểu quyết công nhận tư cách đại biểu Đại hội; Báo cáo tổng hợp ý kiến tham gia sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa 12; Báo cáo tổng hợp ý kiến tham gia văn kiện Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam, tổng hợp ý kiến tham gia góp ý vào văn kiện Đại hội 20 Công đoàn Yên Bái; Báo cáo kiểm kiểm Ban chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa 19 tại Đại hội 20 Công đoàn tỉnh Yên Bái.

Đồng thời, đại hội cũng đã báo cáo tổng hợp ý kiến tại tổ; tổng hợp kết quả biểu quyết các chỉ tiêu, khâu đột phá. Theo đó, với mục tiệu tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của Công đoàn tỉnh Yên Bái theo hướng thiết thực, hiệu quả, tập trung hướng về cơ sở; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; phát huy vai trò của đoàn viên trong việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; nâng cao trình độ, chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức tự lực, tự cường, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ tỉnh Yên Bái lớn mạnh, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh. Thực hiện thắng lợi mục tiêu quyết tâm đưa Yên Bái nằm trong nhóm các tỉnh phát triển hàng đầu của vùng Trung du và miền núi phía Bắc vào năm 2030 với 3 khâu đột phá, 8 chỉ tiêu và 10 nhiệm vụ giải pháp.

Với tinh thần dân chủ, đoàn kết, nhất trí cao, Đại hội đã bầu 31 đồng chí vào Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái khoá XX, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Phiên họp Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động khóa XX lần thứ nhất đã bầu 10 đồng chí vào Ban Thường vụ; 7 đồng chí vào Ủy ban Kiểm tra.

Đồng chí Nguyễn Chương Phát - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Yên Bái khóa XIX tái đắc cử chức danh Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Yên Bái khoá XX, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đại hội đã bầu đoàn đại biểu chính thức và đại biểu dự khuyết dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam gồm 10 đồng chí. Đại hội đã thông qua Nghị quyết Đại hội, 100% đại biểu nhất trí.

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Yên Bái – Nguyễn Chương Phát, “Trong nhiệm kỳ vừa qua, dưới lãnh đạo trực tiếp của Tỉnh ủy, sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Chấp hành LĐLĐ Tỉnh tập trung chỉ đạo, điều hành đã, thực hiện đồng bộ giải pháp hoàn thành thành công 10/10 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn Tỉnh Yên Bái lần thứ XIX đã có vấn đề.

Điểm nổi bật nhất của hoạt động Công đoàn Tỉnh Yên Bái là các phong trào thi đua nước gắn kết với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được tổ chức thường xuyên, phát huy vai trò làm chủ, tính năng động, sáng tạo, rèn luyện ý thức trách nhiệm của công nhân, viên chức, lao động. Trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. 5 năm qua, các cấp công đoàn đã có 114 đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật cấp tỉnh; 14.230 đề tài, cơ sở sáng tạo được áp dụng vào thực tế, các kiến ​​trúc sáng tạo cải tiến đều tập trung nâng cao năng suất, hiệu quả lao động, với số tiền làm lợi ước tính trên 12 tỷ đồng”.

Phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm An toàn vệ sinh lao động” đã phát huy tài năng sáng tạo của CNVCLĐ, có nhiều giải pháp được ứng dụng vào sản phẩm, phòng chống dịch Covid-19 trong năm 2020, 2021. Có 84 sáng kiến ​​​​làm lợi cho đơn vị, doanh nghiệp với tổng số tiền trên 324 triệu đồng; có 55 tập thể, 48 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh quà Cờ và Bằng khen.

Với phương châm hướng dẫn về cơ sở, các đoàn viên và người lao động, các đoàn thể đã thường xuyên ghé thăm, động viên quản lý, người lao động khi đau bụng, mông hỷ; tổ chức hoạt động “Tết Sum Sum” và “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn, bảo vệ sinh lao động”; trong đó có 12.000 lượt thành viên, người lao động được thăm quan với tổng số tiền là 50 tỷ đồng; hỗ trợ 99 nhà “Mái ấm Công đoàn”, đạt 152% với tổng số tiền 3,2 tỷ đồng.

Hoạt động Công đoàn các cấp không ngừng được đổi mới và ngày càng đáp ứng nguyện vọng của đoàn viên, tích cực bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống công nhân, viên chức, người lao động. Hằng năm, tỷ lệ tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đạt 100%, hội nghị NLĐ đạt 76,2%. 

Nhiệm kỳ qua, toàn tỉnh đã thành lập mới 161 CĐCS, đạt 112% Nghị quyết; kết nạp mới 11.156 đoàn viên; 100% doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên sản xuất kinh doanh thành lập tổ chức công đoàn. Qua đó, nâng số đoàn viên công đoàn toàn tỉnh lên trên 42.000 đoàn viên sinh hoạt tại 1.033 công đoàn cơ sở.

LĐLĐ tỉnh Yên Bái cũng đã tập trung mọi nguồn lực để thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Hoạt động nổi bật trong công tác chăm lo cho CNVCLĐ là hằng năm các cấp công đoàn trong tỉnh đã đồng loạt tổ chức các hoạt động “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân” với những hoạt động thiết thực: trong 05 năm qua có 12.000 suất quà được trao tới tay CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổng kinh phí trên 50 tỷ đồng (trong đó kinh phí xã hội hóa 36 tỷ đồng); hỗ trợ làm 99 nhà “Mái ấm Công đoàn” (đạt 152% chỉ tiêu Đại hội), với tổng số tiền 3,2 tỷ đồng; giải ngân cho 523 lượt nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vay trên 8 tỷ đồng để phát triển kinh tế gia đình, bảo lãnh cho 22 đoàn viên vay vốn từ nguồn quỹ Quốc gia giải quyết việc làm, tổng số tiền trên 01 tỷ đồng, tạo thêm việc làm, tăng thu nhập cho mỗi hộ bình quân 1,2 đến 2,5 triệu đồng/hộ/tháng. 

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh đã vận động CNVCLĐ ủng hộ và chi từ nguồn tài chính công đoàn hỗ trợ 8,5 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi Covid-19 và ủng hộ công tác phòng, chống dịch.

Công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động được xác định là nhiệm vụ trung tâm và kết quả đạt được rất tích cực: Hằng năm, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đạt 100%; hội nghị người lao động đạt 77%; ký 218 bản Thỏa ước lao động tập thể, trong đó, có nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật; tổ chức tư vấn pháp luật cho trên 1.400 lượt đoàn viên, người lao động; tham gia thanh tra, phối hợp kiểm tra thực hiện pháp luật lao động tại 100 doanh nghiệp, tổ chức giám sát 71 cuộc qua đó gần 26 tỷ đồng tiền nợ đọng bảo hiểm xã hội, kinh phí công đoàn đã được thu nộp góp phần đảm bảo quyền lợi của người lao động.

Đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, phổ biến, tư vấn pháp luật và tập trung triển khai thực hiện Đề án số 1207 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tư vấn pháp luật trực tuyến cho đoàn viên, người lao động, trong nhiệm kỳ các cấp công đoàn đã tư vấn pháp luật cho trên 1.411 lượt CNVCLĐ về chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp, chế độ tiền lương, tai nạn lao động, tử tuất, thực hiện giao kết hợp đồng lao động, quy định nâng lương sớm, chế độ nghỉ hưu, nghỉ phép... 

Trong nhiệm kỳ, tham gia thanh tra, phối hợp kiểm tra thực hiện pháp luật lao động tại 100 doanh nghiệp, tổ chức giám sát 71 cuộc qua đó gần 26 tỷ đồng tiền nợ đọng bảo hiểm xã hội, kinh phí công đoàn đã được thu nộp góp phần đảm bảo quyền lợi của người lao động.

Đức Mậu