Trình Thủ tướng hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, Bộ đã chính thức trình Thủ tướng Chính phủ xem xét phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 là 7 ngày và 9 ngày.
Tờ trình Thủ tướng về đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được xây dựng trên cơ sở lấy ý kiến 16 Bộ, ngành, trong đó có 14 Bộ, ngành đã gửi văn bản góp ý.
Theo đó:
- 10 cơ quan đồng tình phương án nghỉ Tết 7 ngày, nghỉ từ 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão (tức từ ngày 20/1/2023 đến hết 26/1/2023).
- Hai đơn vị chọn phương án 9 ngày, từ 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão (tức từ ngày 21/1/2023 đến hết 29/1/2023).
- Riêng Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất nghỉ 8 ngày (từ 19-26/1/2023, làm bù ngày 28/1/2023) và hai đơn vị chưa góp ý.
Trên cơ sở góp ý của các Bộ, ngành, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã xây dựng Tờ trình về đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 với cả hai phương án.
Phương án 1: Công chức - viên chức nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 từ thứ sáu, ngày 20/1/2023 dương lịch đến hết thứ năm, ngày 26/1/2023 dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão).
Theo đánh giá của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, phương án này đảm bảo số ngày nghỉ Tết không quá dài (7 ngày liên tục), hài hòa số ngày nghỉ trước Tết (2 ngày) và sau Tết, tạo điều kiện cho người dân đi lại, mua sắm Tết, cũng được đa số bộ, ngành đồng ý.
Phương án 2: Công chức - viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ bảy, ngày 21/1/2023, tới hết chủ nhật, ngày 29/1/2023, tức là từ ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đánh giá phương án này có số ngày nghỉ dài (9 ngày liên tục), nhưng năm cũ chỉ nghỉ 1 ngày (30 Tết), gây áp lực giao thông, đi lại, sắm Tết của người dân. Phương án này cũng chỉ có 2 bộ, ngành lựa chọn.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, lịch nghỉ Tết trên áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội.
Đối với người lao động khối ngoài Nhà nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị người sử dụng lao động quyết định chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 phù hợp theo thực tế của đơn vị.
Phương án nghỉ Tết Nguyên đán của đơn vị phải đảm bảo 5 ngày, trong đó có 1 ngày năm cũ và 4 ngày năm mới; hoặc 2 ngày năm cũ 3 ngày năm mới. Nếu ngày nghỉ Tết chính thức trùng ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào các ngày đi làm của tuần tiếp theo. Các đơn vị chọn lịch nghỉ phù hợp và thông báo cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Cũng trong Tờ trình gửi Thủ tướng Chính phủ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội báo cáo trình 2 phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023. Cơ quan này ưu tiên chọn phương án 1 là nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó nghỉ ngày 2/9 Dương lịch và 1 ngày liền kế trước ngày 2/9.
Như vậy, công chức, viên chức sẽ nghỉ từ ngày 1/9/2023 Dương lịch đến hết ngày 4/9/2023 Dương lịch. Tổng cộng người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục, gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần.
Hải Anh
