“Trọn chữ tín – Vẹn niềm tin” là phương châm để Hãng luật TGS đồng hành cùng khách hàng

Theo dõi KTMT trên

Đó sẽ là những trao đổi xung quanh hành trình phát triển thương hiệu, tích cực hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp cùng những trăn trở nhằm xây dựng nhà nước pháp quyền thực chất, hoạt động hiệu quả.

Và khách mời phỏng vấn cho số đặc biệt này chính là Luật sư Nguyễn Văn Tuấn – Giám đốc Công ty Luật TNHH TGS (Đoàn Luật sư TP.Hà Nội).

TGS – Hãng luật của chữ "Tín" và những giá trị "thật"

PV: Sau gần 15 năm gắn bó, xin mời Luật sư chia sẻ một vài nét về quá trình hình thành và phát triển thương hiệu hãng luật TGS? Đâu là sứ mệnh và mục tiêu mà công ty hướng tới và nỗ lực thực hiện?

Luật sư Nguyễn Văn Tuấn: Công ty Luật TNHH TGS có tiền thân là Công ty TNHH đầu tư và tư vấn Newvision Law. Kể từ khi thành lập vào năm 2009 đến nay, Hãng Luật TGS được xây dựng với định hướng phát triển từng bước, bền vững, ổn định, xây dựng dịch vụ dựa trên sự trung thực, minh bạch, bảo mật. Kết hợp với phương châm lấy khách hàng làm trọng tâm. Hãng Luật TGS không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, chú trọng bồi dưỡng độ ngũ cán bộ từ đó từng bước trở thành nhà cung cấp dịch vụ pháp lý chuyên nghiệp, có chuyên môn cao, nỗ lực bảo vệ quyền và lợi ích tối đa nhất, kịp thời nhất cho khách hàng xây dựng chữ tín cho hãng luật và tạo được niềm tin đối với khách hàng. Đó cũng chính là Mục tiêu trọng tâm mà chúng tôi luôn hướng tới “Trọn chữ tín – Vẹn niềm tin”.

Sự phát triển của hãng luật Hãng Luật TGS hoàn toàn đều là nhờ vào sự chân thành, nhiệt huyết, tận tâm, sự nỗ lực không ngừng nghỉ của đội ngũ luật sư, chuyên viên pháp lý trẻ trung, năng động đầy nhiệt huyết và có năng lực trong các lĩnh vực hoạt động của Công ty, cùng đội ngũ cộng tác viên, cố vấn pháp lý, thông dịch viên và nhân viên có trình độ, chuyên môn. Cũng như nhờ vào sự tin tưởng, ủng hộ của các Qúy khách hàng. Chúng tôi cảm thấy rất may mắn và biết ơn về điều đó.

PV: Đáp ứng nhu cầu tư vấn, hỗ trợ pháp lý của người dân, doanh nhiệp, rất nhiều công ty, hãng luật đã ra đời. Đâu là sự khác biệt tạo nên dấu ấn của thương hiệu so với các thương hiệu khác, thưa Luật sư?

Luật sư Nguyễn Văn Tuấn: Sự khác biệt tạo nên dấu ấn của thương hiệu so với các thương hiệu khác đó là sứ mệnh và mục tiêu mà Hãng Luật Hãng Luật TGS luôn kiên định, nỗ lực xây dựng và hướng tới trong suốt quá trình hình thành và phát triển “Trọn chữ tín – Vẹn niềm tin”. Hãng Luật Hãng Luật TGS luôn tâm niệm rằng: “Trong hoạt động pháp lý, hay bất kì lĩnh vực nào, giá trị THẬT và chữ TÍN là điều vô cùng quan trọng”. Bởi vậy nên chúng tôi luôn cố gắng đưa đến cho khách hàng những giá trị THẬT và cam kết làm được điều đó.

Hãng Luật TGS luôn nỗ lực hết mình để trở thành người đồng hành đáng tin cậy của khách hàng trên con đường giải quyết khó khăn và vướng mắc pháp lý để khách hàng yên tâm đặt niềm tin vào Hãng Luật TGS. Điều này được thể hiện qua việc, Hãng Luật TGS đã liên tục cải thiện, luôn sẵn sàng phát triển, không ngừng đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn đội ngũ Luật sư, nhân viên Công ty. Đồng thời tổ chức các buổi gặp gỡ, tri ân khách hàng để được gặp gỡ và lắng nghe nguyện vọng, tìm cách phát huy những điểm tốt và hạn chế khuyết điểm còn tồn đọng.

Kết quả của sự nỗ lực mà Hãng Luật TGS xây dựng chính là những đánh giá tích cực từ phía Khách hàng, rất nhiều khách hàng đã quay trở lại Hãng Luật TGS để sử dụng dich vụ pháp lý, thậm chí giới thiệu cho những người thân, bạn bè của họ. Hãng Luật TGS cũng rất tự hào vì đã và đang cung cấp dịch vụ tư vấn cho hàng trăm tập đoàn kinh tế lớn của Việt Nam và nước ngoài như: Tập đoàn gang thép FORMOSA Hà Tĩnh, Coca-Cola, Shell, Thiên Long, Mỳ gạo Hùng Lô, Vina Koei Steel,….

Chúng tôi tin vào sứ mệnh và mục tiêu mình theo đuổi.

Trăn trở của doanh nghiệp và sự hỗ trợ đắc lực từ công ty luật

PV: Từ thực tiễn công tác hỗ trợ pháp lý cho khách hàng là đối tượng doanh nghiệp, Luật sư có thể cho biết: Những vấn đề nào mà họ đang trăn trở và mong muốn được hỗ trợ? Và công ty đã hỗ trợ và giúp đỡ họ như thế nào?

Những vấn đề mà doanh nghiệp trăn trở, mong muốn được hỗ trợ và Hãng Luật TGS đã hỗ trợ họ như thế nào:

Thứ nhất, phát sinh tranh chấp giữa doanh nghiệp với khách hàng/đối tác

Trong hoạt động kinh doanh khi làm việc với các khách hàng/đối tác thì việc xảy ra mâu thuẫn, tranh chấp không hề hiếm gặp. Đó là những mâu thuẫn về quyền và nghĩa vụ giữa các bên trong quá trình thực hiện các hoạt động kinh doanh hoặc có liên quan đến hoạt động kinh doanh. Mong muốn của doanh nghiệp là cần Hãng Luật tư vấn và đại diện giải quyết tranh chấp một cách nhanh chóng và đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp tốt nhất của doanh nghiệp.

Hãng Luật TGS đã hỗ trợ doanh nghiệp như sau:

• Tư vấn hợp đồng kinh tế về quyền, nghĩa vụ giữa các bên; điều khoản về tranh chấp như phạt vi phạt, bồi thường thiệt hại, …
• Tư vấn về cách thức giải quyết tranh chấp: Thương lượng, hòa giải, Trọng tài thương mại, Tòa án. Ưu, nhược điểm của các phương thức và phương thức nào phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh của doanh nghiệp. Đánh giá lợi thế và bất lợi của các bên tranh chấp. Đưa ra phương án cụ thể có lợi nhất trong quá trình đàm phán;
• Tham gia các buổi họp với Khách hàng hoặc bên tranh chấp để thương lượng; đưa ra giải pháp chung cho các bên nhằm giải quyết tranh chấp trong và ngoài Tòa án, Trọng tài;
• Soạn thảo, rà soát các văn bản: Thư yêu cầu, Biên bản thỏa thuận, Đơn khởi kiện,...; và các loại tài liệu khác theo yêu cầu của Khách hàng để giải quyết tranh chấp thương mại;
• Tư vấn và đại diện cho khách hàng trong quá trình giải quyết tranh chấp thương mại tại Tòa án hoặc Trung tâm Trọng tài có thẩm quyền;
• Đánh giá rủi ro, tư vấn pháp lý cho Khách hàng về khả năng thi hành Bản án/Quyết định của Tòa án; hoặc Phán quyết của Trọng tài thương mại. 

Thứ hai, phát sinh tranh chấp trong nội bộ công ty

Tranh chấp nội bộ doanh nghiệp là các tranh chấp giữa các cổ đông, thành viên về các vấn đề liên quan đến tổ chức và hoạt động của doanh nghiệp.Nội dung tranh chấp: Tranh chấp liên quan đến nghĩa vụ góp vốn; tài sản góp vốn, chuyển nhượng vốn; Tranh chấp về việc phân chia lợi nhuận; Tranh chấp về quyền được đề cử, ứng cử vào các vị trí quản lý; Tranh chấp trong việc ra quyết định quản lý, điều hành doanh nghiệp,…

Hãng Luật TGS đã hỗ trợ doanh nghiệp như sau:

• Tiếp nhận và xử lý hồ sơ, thông tin về vụ việc, tra cứu văn bản pháp luật, văn bản nội bộ công ty để đưa ra phương án giải quyết tranh chấp;
• Trao đổi với Quý Khách hàng về phương án giải quyết tranh chấp và lên kế hoạch phối hợp thực hiện;
• Đại diện cho doanh nghiệp để đàm phán với các bên liên quan để đàm phán nhằm đưa ra phương án giải quyết các tranh chấp nội bộ bằng con đường thương lượng;
• Tư vấn, đại diện Quý Khách hàng tham dự các cuộc họp để giải quyết tranh chấp.
• Đại diện Quý Khách hàng khởi kiện, tham gia tố tụng tại Tòa án hoặc Trọng tài;

Thứ ba, phát sinh tranh chấp giữa doanh nghiệp và người lao động.

Tranh chấp giữa cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động

Tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động; giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; giữa người lao động thuê lại với người sử dụng lao động thuê lại.

Tranh chấp lao động tập thể với người sử dụng lao động

Tranh chấp lao động tập thể về quyền hoặc về lợi ích giữa một hay nhiều tổ chức đại diện người lao động với người sử dụng lao động hoặc một hay nhiều tổ chức của người sử dụng lao động.

Hãng Luật TGS đã hỗ trợ doanh nghiệp như sau:

• Tư vấn quyền và nghĩa vụ của các bên tranh chấp;
• Tư vấn các phương án giải quyết tranh chấp;
• Xác định căn cứ giải quyết tranh chấp;
• Hướng dẫn khách hàng thu thập chứng cứ;
• Tham gia đàm phán, hòa giải trong vụ án lao động;
• Tư vấn trình tự, thủ tục khởi kiện vụ án lao động;
• Luật sư đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng trước Hội đồng trọng tài lao động, Tòa án;
• Luật sư đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng trong giai đoạn thi hành án

Thứ tư, vướng mắc trong việc thực hiện các thủ tục với Cơ quan nhà nước.

Đầu tiên khi muốn hoạt động kinh doanh các các nhân/tổ chức cần tiến hành thủ tục thành lập doanh nghiệp. Khi hoạt động các ngành nghề có điều kiện thì cần xin giấy phép đủ điều kiện tại cơ quan quản lý chuyên ngành của lĩnh vực ngành nghề đó. Khi có thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp thì cần thực hiện thủ tục thông báo/đăng ký thay đổi. Ngoài ra, cần thực hiện các thủ tục về thuế, bảo hiểm xã hội, hải quan (nếu có phát sinh hoạt động xuất nhập khẩu),…

Các thủ tục phát sinh trong hoạt động doanh nghiệp khá nhiều và nhiều khi doanh nghiệp không nắm được hết các quy trình, trình tự để thực hiện đúng, đủ theo quy định của pháp luật.

Hãng Luật TGS cung cấp dịch vụ pháp lý toàn diện cho các doanh nghiệp hoạt động kinh doanh, đại diện khách hàng thực hiện các thủ tục như:

• Thủ tục thành lập công ty; thay đổi đăng ký kinh doanh; tạm ngừng doanh nghiệp; giải thể doanh nghiệp; mua bán, sáp nhập, chia, tách, hợp nhất doanh nghiệp,...
• Thủ tục về sở hữu ttrí tuệ: Bản quyền website, app, âm nhạc, phần mềm, tác phẩm viết,…; Nhãn hiệu, kiểu dáng công nghiệp, giải pháp hữu ích,...
• Thủ tục về giấy phép hoạt động: Giấy phép du học, thành lập trung tâm ngoại ngữ, giấy phép về du lịch, giấy phép về xây dựng, Giấy phép an toàn vệ sinh thực phẩm, công bố mỹ phẩm/thực phẩm,….
• Thủ tục về đầu tư: Thành lập công ty có vốn đầu tư nước ngoài; thành lập Chi nhánh/văn phòng đại diện của Công ty nước ngoài; thay đổi giấy chứng nhận đầu tư; Gia hạn thời gian hoạt động của dự án đầu tư,….

Nỗ lực xây dựng và hoàn thiện nhà nước pháp quyền

PV: Luật sư có nhận xét gì về hệ thống pháp lý của chúng ta hiện nay? Để xây dựng một nhà nước pháp quyền, chúng ta phải làm gì?

Hệ thống pháp lý (legal system) là một hệ thống diễn giải và thực thi luật pháp. Các bộ luật, các quy tắc, quy định, tạo nên khung pháp chế để thi hành. Một hệ thống pháp luật bao gồm các tổ chức và các thủ tục nhằm bảo đảm trật tự và giải quyết mâu thuẫn trong các hoạt động thương mại, cũng như bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ và thu thuế từ thu nhập của cá nhân và doanh nghiệp.

Ta có thể thấy hệ thống pháp luật ở Việt Nam còn một số hạn chế như:

• Quá nhiều về thể loại văn bản

Các văn bản Luật thường mang tính chung, chưa áp dụng được vào vụ việc cụ thể mà phải thông qua các công văn, nghị định hướng dẫn

Các văn bản luật sau khi ban hành thường hiệu lực không dài. Nguyên nhân khách quan là do việc chuyển từ cơ chế kinh tế kế hoạch hoá tập trung sang kinh tế thị trường dẫn tới việc các quan hệ xã hội thay đổi nhanh chóng.

Theo đó, các quy phạm pháp luật thường nhanh lạc hậu so với thực tiễn.

• Tính ổn định của pháp luật thấp, thường xuyên phải sửa đổi, bổ sung

   Một trong những hạn chế lớn trong xây dựng pháp luật là chưa bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ và thiếu tính ổn định của hệ thống pháp luật. Tần suất sửa đổi, bổ sung, hủy bỏ văn bản pháp luật còn rất cao. Nhiều văn bản pháp luật tuổi thọ rất ngắn, thậm chí mới ban hành đã phải tạm hoãn thực hiện hoặc phải sửa đổi, bổ sung.

• Hạn chế về năng lực, trình độ của đội ngũ cán bộ, công chức xây dựng pháp luật, chế độ trách nhiệm, chế tài xử lý vi phạm chưa được quy định đầy đủ, hợp lý

Năng lực, trình độ, tầm nhìn của đội ngũ cán bộ, công chức về xây dựng pháp luật còn nhiều hạn chế và là một trong những nguyên nhân chủ yếu của tình trạng bất cập trong xây dựng pháp luật.

Theo điều 2 Hiến pháp năm 2013

“1. Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam là nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của Nhân dân, do Nhân dân, vì Nhăn dân.

2. Nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam do Nhân dân làm chủ; tất cả quyền lực nhà nước thuộc về Nhân dân mà nền tảng là liên minh giữa giai cấp công nhân với giai cấp nông dăn và đội ngũ trí thức.
3. Quyền lực nhà nước là thống nhất, có sự phân công, phối hợp, kiểm soát giữa các cơ quan nhà nước trong việc thực hiện các quyền lập pháp, hành pháp, tư pháp”.

Vì vậy để xây dựng nhà nước pháp quyền Đảng và nhà nước cần:

• Mở rộng dân chủ xã hội chủ nghĩa, phát huy quyền làm chủ của nhân dân trong xây dựng và quản lý nhà nước
• Nâng cao chất lượng hoạt động và kiện toàn tổ chức quốc hội
• Tiếp tục cải chính nền hành chính của nhà nước
• Đổi mới tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương
• Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức

Xin cảm ơn những chia sẻ của Luật sư!

Nhân ngày Truyền thống Luật sư Việt Nam 10/10, xin được chúc Luật sư và các cộng sự của mình luôn vững vàng, trí tuệ, thành công trong nghề, mãi là điểm tựa công lý vững chắc cho mọi người, mọi nhà!

Xin chúc cho Hãng luật TGS ngày càng phát triển!

Hồng Anh