TP.HCM: Cần từ 136.000 – 150.000 chỗ làm việc trong 6 tháng cuối năm 2022
Ngày 21/7, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP. HCM, từ nay đến cuối năm, Thành phố cần từ 136.000 - 150.000 chỗ làm việc.
Theo khảo sát của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh (TP. HCM) cho thấy, có hơn 46.000 lượt doanh nghiệp và hơn 151.000 người có nhu cầu tìm việc cho thấy 6 tháng đầu năm 2022. Trong đó, khu vực dịch vụ - thương mại cần hơn 114.000 chỗ việc làm, chiếm 77,18% tổng nhu cầu nhân lực của TP. HCM. Khu vực công nghiệp - xây dựng với hơn 33.000 chỗ làm việc, chiếm 22,76% và khu vực nông, lâm nghiệp, thủy sản với 89 chỗ làm việc, chiếm 0,06%.
Các công ty, doanh nghiệp chủ yếu có nhu cầu tuyển dụng người lao động ở 4 ngành công nghiệp trọng điểm (cơ khí; sản xuất hàng điện tử; chế biến lương thực thực phẩm, đồ uống; hóa dược - nhựa - cao su) và 9 ngành dịch vụ chủ yếu (thương mại; vận tải kho bãi; du lịch; bưu chính viễn thông và công nghệ thông tin - truyền thông; tài chính - tín dụng - ngân hàng - bảo hiểm; kinh doanh tài sản - bất động sản; thông tin tư vấn khoa học - công nghệ; giáo dục - đào tạo; y tế). Tương tự, người lao động cũng muốn tìm việc ở lĩnh vực kinh doanh thương mại, hành chính - văn phòng, kế toán, nhân sự, marketing...
Về mức lương công việc mỗi tháng, các công ty có nhu cầu tuyển dụng mức từ 5 - 10 triệu đồng (chiếm tới 55,87%) ở các vị trí như công nhân may, nhân viên thu mua, văn phòng, kế toán, kỹ thuật viên điện... Kế tiếp là nhu cầu tuyển dụng mức lương từ 10 - 15 triệu đồng, chiếm 28,03%; từ 15 - 20 triệu đồng, chiếm 3,72%; mức trên 20 triệu đồng, chiếm 5,9%; còn mức dưới 5 triệu đồng, chiếm 6,48%.
Dự báo 6 tháng cuối năm 2022, TP. HCM cần từ 136.000 - 150.000 chỗ làm việc. Nhu cầu nhân lực tập trung ở khu vực thương mại - dịch vụ (chiếm 65,41% tổng nhu cầu), sau đó là khu vực công nghiệp - xây dựng (chiếm 33,63%) và khu vực nông, lâm, thủy sản (chiếm 0,96%). Nhu cầu nhân lực trình độ Đại học trở lên chiếm 21,84%, Cao đẳng chiến 18,46%, Trung cấp chiếm 25,88%, Sơ cấp chiếm 20,4%. Nhu cầu lao động chưa qua đào tạo chiếm 13,42%.Xu hướng nhân lực vẫn nằm ở 4 ngành công nghiệp trọng điểm và 9 ngành dịch vụ chủ yếu.
Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động, với sự thay đổi nhanh chóng của nền kinh tế số nên hầu hết các công việc đều đòi hỏi sự am hiểu về công nghệ, yêu cầu cao về kỹ năng. Do đó, người lao động cần chủ động trang bị kiến thức, không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ, kỹ năng cần thiết, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.
Thanh Vũ
